Plano de Formação da CIMLT encerra com 100% de execução

O Plano de Formação da Comunidade Intermunicipal da Lezíria do Tejo (CIMLT), para os anos de 2013 e 2014, foi encerrado no passado mês de setembro pelo POPH – Programa Operacional Potencial Humano, com uma taxa de execução de 100%.

De lembrar que, em 2013, a CIMLT submeteu uma candidatura ao POPH, para dar resposta às necessidades locais e regionais da Lezíria do Tejo, no que diz respeito a formação destinada aos trabalhadores da CIMLT e dos seus onze Municípios associados.

Do trabalho de proximidade entre a CIMLT e os Municípios da Lezíria do Tejo resultou uma execução de 100% do Plano de Formação e um trabalho com resultados positivos para todos os envolvidos no projeto. No total, foram executadas 103 ações de formação, que abrangeram 1483 formandos. O Plano de Formação da CIMLT incidiu sobre as áreas prioritárias definidas em sede de candidatura, tendo sido as áreas de maior destaque a Educação, o Direito e a Área Comportamental - Desenvolvimento Pessoal: 

O Plano de Formação da CIMLT tentou, mais uma vez, ir ao encontro das necessidades dos Municípios associados. Houve, portanto, a preocupação de descentralizar os locais de formação, aproximando-a dos locais de trabalho dos formandos.

A CIMLT está neste momento a fazer o levantamento das necessidades de formação, junto dos onze Municípios associados, para perspetivar a elaboração de uma nova candidatura nesta área.